Hur engagerar man medarbetarna?
Ett IT-företag verksamt i flera länder ville få medarbetarna mer engagerade i företagets förändringsarbete.

Vår första uppgift blev att undersöka vad som skapade engagemang i företaget. Genom bland annat workshops utvecklade vi sedan styrtal och hjälpte cheferna att prioritera vilka områden de skulle satsa på för att öka medarbetarnas engagemang.

Trots stora förändringar internt och på marknaden lyckades företaget till sist höja de anställdas motivation inom strategiska områden.

Kontakta gärna:
Lotta Therstam
tel: 08-410 150 07
e-mail: Den här e-postadressen är skyddad från spamrobotar, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den